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我院2008届毕业生“模拟面试”活动正式拉开序幕

2007-11-20 阅读: 出处:招生就业处来源:招生就业处编辑：招生就业处

继我院“2008届毕业生就业指导系列讲座”和“百名优秀毕业生培训活动”圆满结束后，同样由我院招生就业处牵头组织的2008届毕业生“模拟面试”活动于2007年11月19日晚正式拉开序幕。

“模拟面试”是我院每年对毕业生要把的最后一道关，主要目的是检验应届毕业生的求职能力，发现、分析、解决毕业生在求职面试过程中易暴露的问题，使其掌握基本的求职方法和技巧，提高毕业生的就业竞争力和面试成功率。从2004年开始，今年是我院连续第四年对应届毕业生进行“模拟面试”，将有2300余名毕业生参加，活动将持续半个月。

此次“模拟面试”活动继续采用第三方（即企业、用人单位）对毕业生独立进行面试与培训，聘请了海尔集团昆明分公司、昆明滇虹药业、云南电网公司、昆明翠湖宾馆、南天电子信息产业股份公司等50余家知名企业的70多位资深人力资源专家作为面试考官，从着装礼仪、求职准备、沟通能力、思维能力、求职心态、心理素质、求职技巧等方面对每位毕业生进行10-15分钟“一对一”的模拟面试与培训，并对每位毕业生的面试表现进行综合考核，每次面试结束后，所有考官将对面试的总体情况进行总结与评价。对面试考核不合格的学生，学院暂不推荐工作，将对其进行再次培训与考核，直至合格为止。