云南师范大学商学院关于选拔2017届优秀毕业生留校任职的通知

根据学校2017年度人员需求计划，为进一步充实我校教职工队伍力量，经研究，决定面向全校公开选拔2017届优秀毕业生留校任职。现将有关事宜公告如下： 

一、留任岗位（择优录取）

l  学生事务部  团委干事  1名

岗位描述：

1、协助团委书记贯彻执行党组织和上级团委的决议、指示，执行并完成团委计划内各项工作； 

2、配合团委书记做好对团员青年进行团的基本知识教育，对团干部进行培训；

3、负责团的组织工作，发展新团员，办理团员组织关系等日常事务；

4、协助团委书记组织开展系列健康文明的校园文化活动；

5、加强与各团总支、团支部的联系，掌握各支部工作情况，有针对性地指导支部工作；

6、负责团委工作文件、档案及资料的管理工作。

l  招生办公室  招生专员  1名

岗位描述：

1、负责学校招生宣传材料设计与印制等工作；

2、负责省内外招生宣传渠道、媒介的对接与维护，重点生源点的建设、联络与回访等工作；

3、负责招生网站日常咨询的解答、回复，及来访人员的接待咨询工作；

4、协助部门做好招生录取工作，录取期间来访接待、咨询解答工作，及迎新接待工作等；

5、协助部门开展其他招生宣传、录取工作。

l  考试培训中心  考试培训专员  1名

岗位描述：

1、负责所分配培训项目的招生报名、过程管理及培训机构的联络监督工作；

2、结合各专业技能达标要求，协助部门同事共同组织各类校内考证工作；

3、协助做好对外项目洽谈、外部关系维护等工作；

4、参与外接社会考试的考务组织工作；

5、参与和完成办公室其他日常工作。

二、选拔条件

（一）基本条件

1、我校2017届应届统招毕业生，中共党员；

2、坚持四项基本原则，有较强的事业心和责任感，热爱教育事业、认同学校文化；

3、品行端正、勤奋敬业，德智体美劳全面发展，在校期间无处分及不良记录；

4、学习成绩优异，顺利完成学业，无补考、重修记录；

5、在校期间曾担任校级或二级学院学生会部长级以上职务，或担任班级班长、团支书、行政部门学生助理岗位满两年。

（二）岗位条件

1、  团委干事：活动策划组织力佳、沟通协调能力佳，常驻杨林校区开展工作。

2、  招生专员：亲和力佳、沟通表达力佳，接受省内外长、短期出差。

3、 考试培训专员：沟通交流能力佳，具有较好营销意识和营销策略。

（三） 优先条件

1、  通过CET-4考试（英语专业通过TEM-4考试）者优先考虑；

2、  在校期间获得过省级及以上的“三好学生”或者“优秀学生干部”称号、在校期间获得过省级及以上奖学金奖励者优先考虑；

3、  为学校做出特殊贡献者优先考虑。

三、报名方式

1、 报名材料：请下载填写《云南师范大学商学院 优秀毕业生留校任职申请表》（已附件），并附身份证、成绩单、技能证书、荣誉证书等材料（复印件即可）。

2、 报名截止时间：2017年4月7日17点

3、 报名材料提交地点：所在学院辅导员办公室，报名学生请在截止时间前提交相关报名材料，逾期恕不接受。

四、考核程序

1、 报名推荐

各学院根据申报条件及推荐指标对报名学生进行初步资格筛选，确定推荐人选并签署意见，最终推荐人员的申报材料须在2017年4月12日17点前报送至人力资源部。

 

云南师范大学商学院2017年各学院推荐指标

说明：推荐指标，依据各学院2017届毕业生人数的5‰计算得出，向下取整；不满1人的，按1人算。

2、 资格复审

由学生事务部、教学科研事务部，对各学院推荐人员的信息及材料（包括专业成绩、奖惩情况及政治面貌等）进行审查、核实。资格符合者，进入考核环节；资格不符者，终止程序。

3、 考核实施

人力资源部会同各留任单位，对通过资格审核的报名学生进行留任考核。

（1）考核方式：汇报+答辩（个人准备十分钟的留任申请汇报，须结合PPT进行；考核评委）

（2）考核时间：2017年4月14日全天

（3）考核地点：慧宇楼102会议室

4、 录用

（1）   选拔结果将通过校园网公示3个工作日，公示期间如有异议，可向党政办公室提出；

（2）   公示无异议的拟聘人员，人力资源部组织签订三方协议书，并安排至拟聘部门进行顶岗实习；

（3）   实习期满，用人部门须向人力资源部提交《云南师范大学商学院 实习鉴定表》，出具鉴定意见；

（4）   实习鉴定合格的学生，毕业后由人力资源部办理正式入职手续。

五、选拔考核组成员及职责划分

1、 人力资源部：负责本次毕业生留任选拔的组织、策划和指导，参与除“报名推荐”外的全程工作。

2、 各学院：负责自行组织报名学生的资格初选，参与“报名推荐”环节。

3、 教学科研事务部、学生事务部：负责对各学院推荐学生进行资格复审，参与“资格复审”环节。

4、 各接收单位：负责本单位留任岗位的专业考核、及后期实习鉴定，参与“考核实施”环节。

5、 党政办公室：负责对本次毕业生留任选拔的过程进行监督、纪检，根据需要参与选拔工作的各个环节。

六、其它事项

1、 报名学生提供的材料须真实可靠，严禁弄虚作假。

2、 进入实习阶段的学生，若毕业体检不合格或毕业时无法取得毕业证书或学位证书的，学院将终止实习并解除就业协议，由此造成的岗位空缺将不再以留校任职的方式替补。

 

 

特此通知

 

 

云南师范大学商学院

人力资源部

       二〇一七年三月三十日   

 

  附件：《云南师范大学商学院 优秀毕业生留校任职申请表》